ПрофВент - группа компаний

Помочь выбрать?
8 (812) _926-5-222
8 (812) _926-5-888
Работаем ежедневно
с 09:00 до 18:00
Сплит-системы
Большой выбор кондиционеров
Монтаж кондиционеров
Стоимость работ
Наши услуги
Акции и спецпредложения
Подбор кондиционера
Кондиционирование
Климатическое оборудование Теплооборудование Вентиляция Отопление
Бренды
Daikin (Япония) Mitsubishi Electric (Япония) Mitsubishi Heavy Fujitsu General Midea Lessar Sakata Chigo Kentatsu Ballu Electrolux Friax Haier Jax LG McQuay MDV Neoclima Panasonic QuattroClima Samsung TCL Toshiba Tosot Venterra WineMaster Zanussi
Последние статьи
18.05.2016
26.04.2016
21.02.2016
22.01.2016
05.11.2015

У большинства россиян нет легальных методов борьбы с жарой

Жара - словно незваный гость. Приходит внезапно, остается надолго и лишает остатков душевного и психического здоровья. Сейчас жарко не только в традиционно теплых Краснодаре (+32) и Геленджике (+29), но и в Казани (+31), Москве (+28), Архангельске (+28) и Екатеринбурге (+28). Кондиционеры между тем установлены далеко не везде. По санитарным нормам рабочий день в жарких помещениях должен быть сокращен. Но только на промышленных предприятиях. Как выяснили "Известия", способов борьбы с этой напастью у служащих нет.

Бороться с жарой сложнее всего служащим компаний, с промышленным производством никак не связанных. Единых требований по температуре в рабочем помещении нет даже в теории.

Санитарные нормы и правила, которые устанавливает Госсанэпиднадзор (именно в них расписаны показатели температуры, в зависимости от которых работник может сократить рабочий день), действуют только для промышленных предприятий.

В учреждениях, с промпроизводством не связанных, самочувствие подчиненных определяет начальство. Каждый работодатель обязан подписывать собственные нормы микроклимата и сам их соблюдать.

Методы борьбы с жаролюбивым начальством, конечно, есть. "По ст. 379 Трудового кодекса можно отказаться от работы, если она угрожает жизни или здоровью, - говорит юрист Центра социально-трудовых прав Ольга Крылова. - Но это крайняя мера, и в качестве рекомендации я ее не могу предложить. Вы сами представляете, чем может закончиться уход с работы: в лучшем случае - дисциплинарной ответственностью, в худшем - увольнением. Конечно, потом в суде можно будет доказать свою правоту. Но работнику придется собирать все доказательства того, что обстановка на его рабочем месте угрожала здоровью".

Понятно, что кондиционеры, вентиляторы и ионизаторы сберегут денежки рачительному и заботливому работодателю. С одной стороны, сотрудники в жару на работу торопятся, с другой - короткого рабочего дня не требуют. Все довольны. Всем прохладно. Кому опять же охота, чтобы твои сотрудники в жару ползали как вареные мухи и чтобы клиенты бежали из твоего раскаленного офиса к конкуренту.

У входа в банк буквально за рукав ловим молодого клерка Сергея, как он сам представился, специалиста по финансам: "А вам в голову не приходило требовать у шефа сокращения рабочего дня в такую жару?"

"Господи! Да зачем мне это надо! - искренне удивился "белый воротничок". - В такую жару, наоборот, я из дому раньше выбегаю, чтобы прийти в офис, опуститься в кресло под кондиционером и дышать полной грудью! Зачем мне короткий рабочий день? Чтобы в своей блочной "коробке" париться лишние четыре часа?"

Правда, установка кондиционеров в офисе связана с множеством проблем, решать которые работодатель вряд ли без крайней необходимости захочет. Очень сложно это сделать в столице. Например, по постановлению № 378 правительства Москвы от 2000 года вывод наружных блоков кондиционера на фасадную часть здания приравнивается к реконструкции здания. Следовательно, тем, кто будет устанавливать кондиционер, придется собрать ворох бумаг, установку разрешающих.

После получения всех бумаг можно столкнуться с недопониманием со стороны людей, любящих в жару погулять по улице. Из наружных блоков кондиционеров капает вода - особенно если кондиционеры включены на минимальную температуру (кстати, есть и другой минус: работая на минимальной температуре, кондиционер потребляет очень много электроэнергии).

Производители кондиционеров в один голос утверждают, что капающая вода абсолютно безвредна и никаких примесей не содержит. Но от этого процесс попадания под кондиционерный "дождь" приятней не становится. Более того, особо возмущенные прохожие могут написать жалобу - падающие из кондиционера капли свидетельствуют о том, что техника установлена халтурно. По правилам к кондиционеру должен прилагаться специальный трубопровод, который и спасает от протекания воды на улицу.

Особая статья - жара в сфере услуг. Когда за окном плюс тридцать, волей-неволей задумаешься: в какие магазины ходить, в каких парикмахерских стричься и в каких поликлиниках зубы лечить. У кого нет денег - у того нет и выбора: парятся пенсионеры в "совковых" магазинах и аптеках, с нескрываемой завистью поглядывая на более состоятельных сограждан, совершающих шопинг в прохладных супермаркетах. И, естественно, мало кому по обе стороны прилавка придет в голову использовать жару в собственных корыстных целях.

"Кто это разрешит нам в жару меньше работать? - удивляется Ирина Морозова, директор парикмахерской в столичном районе Тушино. - У нас хочешь не хочешь - план выполняй. Кто хочет работать полдня - пусть сразу заявление об уходе пишет. Завтра на их месте будут работать другие, менее изнеженные".

А вот сотрудники книжного магазина "Москва", что в самом центре столицы, на Тверской, знают о санитарно-эпидемиологических нормах, позволяющих работать в жару неполный рабочий день.

"Бывали в нашем магазине мрачные времена, когда кондиционеры не выдерживали сильной жары, - рассказывает "Известиям" Наталия Чупрова, ведущий товаровед магазина. - Как ведут себя покупатели? Заходят и сразу назад, на улицу. А наши терпеливые сотрудники в любую погоду остаются на местах. Мы, конечно, знаем о том, что в жару можно работать меньше. Но перед любым работником сразу встанет вопрос: уйду раньше - кто-то останется работать за меня. И тут уже задеты не какие-то санитарные нормы, а мораль: стоит ли перекладывать свою работу и ответственность на плечи другого. В конце концов, кондиционер в уважающем себя заведении - это уже не роскошь, а правило хорошего тона".

Люди, вконец измотанные жаркой погодой, предпочитают дождаться осени, а не поднимать шум. Продавец одного из павильонов ТЦ "Сокольники" уверена, что начальство ничем не поможет. Девушка вынуждена находиться на рабочем месте с макияжем (павильон торгует косметикой) и последние две недели мучается от раздражения кожи, являя собой антирекламу тем маркам, которые уговаривает купить. Внутри здания около +30. Не лучше и на "Горбушке": в одном корпусе здания прохладно, в другом - как в парной. Продавцы стараются без надобности технику не включать - в отличие от человека она при неприемлемой температуре может просто отказаться работать.

Температурные показатели на промышленном предприятии, выше которых время на рабочем месте должно сокращаться

Температура воздуха
на рабочем месте, °С
Время пребывания, не более при категориях работ, ч
I а-I б II а-II б III
32.5 1 - -
32.0 2 - -
31.5 2.5 1 -
31.0 3 2 -
30.5 4 2.5 1
30.0 5 3 2
29.5 5.5 4 2.5
29.0 6 5 3
28.5 7 5.5 4
28.0 8 6 5
27.5 - 7 5.5
27.0 - 8 6
26.5 - - 7
26.0 - - 8

 

Примечания по категориям:
I a - преимущественно сидячая работа;
I б - преимущественно сидячая работа, во время которой необходимы кратковременные передвижения;
II а - работа при постоянной ходьбе;
II б - работа при постоянной ходьбе с подъемом незначительных грузов;
III - работа при постоянной ходьбе и подъеме тяжелых предметов

Источник: Минздрав, ГСЭН

 

14.03.2015